Menurutnya, keberhasilan ini tidak lepas dari kolaborasi dengan berbagai pihak dan komitmen perusahaan dalam mendukung inklusivitas tenaga kerja.
“Serapan tenaga kerja disabilitas yang meningkat ini menunjukkan bahwa dengan dukungan yang tepat, mereka mampu memberikan kontribusi signifikan,” katanya.
Disnaker Kabupaten Cirebon menjamin optimalisasi ULD dapat terus berjalan, sehingga lebih banyak penyandang disabilitas yang terberdayakan secara ekonomi dan sosial.
Novi menambahkan program ini menjadi salah satu upaya nyata Disnaker Kabupaten Cirebon, dalam mendorong inklusivitas serta mewujudkan lingkungan kerja yang lebih adil bagi semua lapisan masyarakat.
“Kami ingin memastikan mereka tidak hanya sekadar memenuhi regulasi, tetapi benar-benar diakui sebagai bagian penting dari dunia kerja,” ucap dia.*
