Meskipun jumlah pekerja migran di sektor formal masih sedikit, Novi optimis pencari kerja asal Cirebon memiliki keterampilan yang cukup untuk menangkap peluang pekerjaan itu.
“Pekerja sektor formal persentasenya cukup sedikit dan masih didominasi perempuan. Tapi seiring berjalannya waktu pekerja laki-laki juga banyak. Kita dorong penyiapan dan diarahkan untuk pekerjaan formal,” katanya.
Baca juga: Pemkab Cirebon gelar bursa kerja dengan 2.919 lowongan pekerjaan
Ia menambahkan Disnaker Cirebon berkomitmen memperbaiki sistem penyaluran pekerja migran Indonesia asal daerahnya, agar berjalan benar dan sesuai aturan.
Hal itu sebagai bentuk perlindungan bagi para pekerja migran selama mencari nafkah di negara lain. “Saat ini kita fasilitasi dengan baik calon pekerja migran atau pekerja migran yang sudah di negara tujuan,” ucapnya.
