Wakil Gubernur Jawa Barat Deddy Mizwar dalam siaran persnya, Selasa, mengharapkan momentum penganugerahan pegawai negeri sipil yang diinisiasi oleh Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Jabar ini bisa menjadi stimulan optimalisasi kinerja PNS di lingkungan Provinsi Jawa Barat, dalam melayani masyarakat demi terciptanya Good Government dan Clean Government.
"Semuanya ini memang harus kompetensi, akuntabel, inovatif, kreatif, semuanya diarahkan tadi secara optimal bekerja, terpilih siapa yang terbaik, yang nomor satu, melayani masyarakat yang sebaik-baiknya, kita berharap semua yang bekarya ini, semuanya tujuannya itu melayani sebaik-baiknya masyarakat, dengan kinerja yang semakin baik," kata dia.
Para nominator penganugerahan ini berasal dari 27 Kabupaten/Kota, dan 54 OPD se-Jawa Barat dan dengan mengacu pada aspek pengelolaan data pegawai, aspek administrasi kepegawaian, kesejahteraan pegawai, dan disiplin pegawai.
Maka terpilihlah para peraih Anugerah sebagai berikut:
Kategori Manajemen Kepegawaian Baik Tingkat Organisasi Perangkat Daerah (OPD) Pemerintah Provinsi Jawa Barat
Kluster I
-Terbaik I : Dinas Sosial Provinsi Jawa Barat
-Terbaik II : Rumah Sakit Jiwa Provinsi Jawa Barat
-Terbaik III : Dinas Pertanian Tanaman Pangan Provinsi Jawa Barat
-Harapan I : Dinas Perindustrian dan Perdagangan Provinsi Jawa Barat
-Harapan II : Dinas Pendapatan Daerah Provinsi Jawa Barat
Kluster II
-Terbaik I : Badan Perpustakaan dan Kearsipan Daerah Provinsi Jawa Barat
-Terbaik II : Dinas Perikanan dan Kelautan Provinsi Jawa Barat
-Terbaik III : Dinas Pemukiman dan Perumahan Provinsi Jawa Barat
-Harapan I : Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Provinsi Jawa Barat
-Harapan II : Dinas Perkebunan Provinsi Jawa Barat
Kluster III
-Terbaik I : Dinas Komunikasi dan Informatika Provinsi Jawa Barat
-Terbaik II : Badan Pengelolaan Lingkungan Hidup Daerah Provinsi Jawa Barat
-Terbaik III : Badan Pemberdayaan Masyarakat Pemerintah Daerah Provinsi Jawa Barat
-Harapan I : Kantor Perwakilan Provinsi Jawa Barat
-Harapan II : Badan Ketahanan Pangan Provinsi Jawa Barat
Kategori Manajemen Kepegawaian Baik Tingkat Kabupaten/Kota se-Jawa Barat
Kluster I
-Terbaik I : Kota Bandung
-Terbaik II : Kabupaten Bogor
-Terbaik III : Kabupaten Garut
-Harapan I : Kabupaten Bandung
Kluster II
-Terbaik I : Kabupaten Cirebon
-Terbaik II : Kota Bekasi
-Terbaik III : Kabupaten Karawang
-Harapan I : Kabupaten Tasikmalaya
-Harapan II : Kabupaten Kuningan
Kluster III
-Terbaik I : Kota Bogor
-Terbaik II : Kota Cirebon
-Terbaik III : Kota Cimahi
-Harapan I : Kota Depok
-Harapan II : Kota Tasikmalaya
PNS Teladan Tingkat Pemerintah Provinsi Jawa Barat (Kategori Struktural Esselon III)
-Juara I : Ateng Kusnandar Adisaputra (Kabag Humas/Biro Humas, Protokol dan Umum Setda Prov. Jabar)
-Juara II : Idik Herdianto (Kepala Balai Kemetrologian/Dinas Perindustrian dan Perdagangan Prov. Jabar)
-Juara III : Sofwan Sutisna (Kepala Bidang SDM, Kelambagaan dan Permodlan/Dinas Perkebunan Jabar)
PNS Teladan Tingkat Pemerintah Provinsi Jawa Barat (Kategori Struktural Esselon IV)
-Juara I : Asep Saepuloh (Kasi Standarisasi Postel/Dinas Komunikasi dan Informatika Prov. Jabar)
-Juara II : Akasah (Kasubag Perencanaan Pelaporan dan Pemasaran/Rumah Sakit Jiwa Prov. Jabar)
-Juara III : Ujang Kusyadi (Kepala Subag Perencanaan dan Program/Disnakertrans Provinsi Jawa Barat)
PNS Teladan Tingkat Pemerintah Provinsi Jawa Barat (Kategori Pejabat Fungsional Tertentu)
-Juara I : Neneng Setiawati (Fungsional Pengawas Lingkungan Hidup Muda/BPLHD Prov. Jabar)
-Juara II : Asep Sobari (Fungsional Pengawas Benih Tanaman Muda/Dinas Perkebunan Jabar)
-Juara III : Rini Robiani (Pranata Labkes Madya/Dinas Kesehatan Provinsi Jawa Barat)
PNS Teladan Tingkat Pemerintah Provinsi Jawa Barat (Kategori Pejabat Fungsional Umum)
-Juara I : Tien Sukmawati (Verifikator/Subag Keuangan BPLHD Provinsi Jawa Barat)
-Juara II : Martini (Bendahara Penerimaan Pembantu/Dinas Perindustrian dan Perdagangan Prov. Jabar)
-Juara III : Iding (Pengadministrasi Umum/Dinas Perkebunan Provinsi Jawa Barat)
PNS Teladan Tingkat Kabupaten/Kota se-Jawa Barat (Kategori Struktural Esselon III)
-Juara I : Setia Herawati (Kabid Pengembangan Karir dan Pembinaan Pegawaian/ BK-Diklat kota Cirebon)
-Juara II : Asep Koswara ( Sekertaris Kecamatan Cikole/ Kota Sukabumi)
-Juara III : Moch. Usman (Camat Kec. Margahayu Kabupaten Bandung)
PNS Teladan Tingkat Kabupaten/Kota se-Jawa Barat (Kategori Struktural Esselon IV)
-Juara I : Eva Maya (Kasubid Pelayanan Medis/Kabupaten Kuningan)
-Juara II : Samsudin ( Kasubid Ketersediaan dan Distribusi Pangan BKP5K/Kabupaten Cirebon)
-Juara III : Deni Nurdani Supandi (Lurah Pasanggrahan Baru Kec.Sumedang Selatan/kab. Sumedang)
PNS Teladan Tingkat Kabupaten/Kota se-Jawa Barat (Kategori Pejabat Fungsional Tertentu)
-Juara I : Siti Sa¿ariah Kamila (Guru SMPN 1 Margahayu UPTD SMP Wil 1/Kabupaten Bandung)
-Juara II : Hanik Malihatin (Penyuluh KB Madya/Kecamatan Losari Kabupaten Cirebon)
-Juara III : Wawan Hermawan (Arsiparis Bapusipda/Kota Cirebon)
PNS Teladan Tingkat Kabupaten/Kota se-Jawa Barat (Kategori Pejabat Fungsional Umum)
-Juara I : Sukarya (Pelaksana BKPPD/Kabupaten Cirebon)
-Juara II : Diding Sugiading (Penelaah Data Evaluasi dan Pelaporan/ DPRD kota Cirebon)
-Juara III : Attan Muchtar (Pemroses Kenaikan Pangkat Pegawai / BKD Kabupeten Majalengka)
Terpilihnya beberapa peraih penghargaan juga dapat dijadikan sebagai instrument tolak ukur bagi Badan Kepegawaian Provinsi Jawa Barat (BKD) untuk meningkatkan kompetensi para PNS di lingkungan Pemprov Jawa Barat.
Karena terwujudnya Good dan Clean Government juga hadir dari pengelolaan aparatur yang baik. Sehingga terbentuklah PNS yang berdedikasi tinggi, jujur, loyal, dan professional.
Maka dalam hal ini, kata Wagub Jabar, sistem kerja harus diatur dengan sebaik-baiknya, agar kinerja yang dihasilkan juga maksimal, tapi tetap efisien.
"Dengan sebuah sistem, melayani masyarakat sebaik-baiknya, jadi sistem juga sistem kerja, kinerja harus diatur dengan baik," kata dia.
Pewarta: Ajats: Irawan
COPYRIGHT © ANTARA 2026
