Profil Yuddy Renaldi
Yuddy Renaldi, pria kelahiran Bogor tahun 1964, dikenal sebagai sosok berprestasi dengan rekam jejak pendidikan dan karier yang cemerlang di dunia perbankan. Ia menempuh pendidikan sarjana di Fakultas Ekonomi Universitas Trisakti, Jakarta, dan lulus pada tahun 1990.
Kemudian, Yuddy melanjutkan pendidikan pascasarjana di Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi IPWI Jakarta dengan meraih gelar Magister Manajemen pada tahun 2000. Karir perbankan-nya dimulai di Bank Pembangunan Indonesia (Bapindo). Setelah itu, ia bergabung dengan Bank Mandiri, tempat di mana kariernya semakin berkembang.
Pada periode 2013-2016, Yuddy dipercaya menjabat sebagai Group Head Special Asset Management II Bank Mandiri. Lalu, di tahun 2016-2017, ia menduduki posisi Group Head Subsidiaries Management.
Setelah berkiprah di Bank Mandiri, Yuddy bergabung dengan Bank BNI pada 2017-2019 dan menjabat sebagai Executive Vice President (SEVP) Remedial & Recovery Bank BNI.
Berkat pengalamannya yang luas, pada tahun 2019 Yuddy dipercaya menempati posisi sebagai Direktur Utama Bank BJB. Selama kepemimpinan-nya, ia berupaya mendorong Bank BJB menjadi bank BUKU IV dengan modal inti di atas Rp30 triliun.
Ia juga berkomitmen memperkuat pembiayaan untuk pelaku Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM), khususnya di wilayah Jawa Barat. Di masa kepemimpinan-nya, Bank BJB sempat ditunjuk oleh Gubernur Jawa Barat saat itu, Ridwan Kamil, sebagai lembaga keuangan yang mendukung pembiayaan proyek infrastruktur strategis di Jawa Barat.
Permohonan pengunduran dirinya sebagai Direktur Utama Bank BJB kini menjadi perhatian publik. Keputusan final mengenai pengunduran diri tersebut akan ditetapkan dalam Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan (RUPST) 2024 yang akan digelar dalam waktu dekat.
Publik pun menantikan hasil keputusan tersebut, mengingat peran Yuddy Renaldi yang cukup signifikan dalam membawa Bank BJB berkembang selama masa kepemimpinan-nya.
Jika permohonan pengunduran dirinya disetujui, Bank BJB diprediksi akan segera menunjuk sosok pengganti untuk melanjutkan tongkat estafet kepemimpinan dan menjaga stabilitas perusahaan di tengah isu yang sedang bergulir.
