Penjabat (Pj) Bupati Subang Imran meminta para pejabat di lingkungan Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Subang, Jawa Barat, bekerja maksimal dan berkomitmen untuk berkinerja baik.
"Sebagai bukti untuk bekerja maksimal dan berkinerja baik itu, maka para pejabat di lingkungan Pemkab Subang melakukan penandatanganan perjanjian kinerja baik," kata Imran, di Subang, Rabu.
Ia mengatakan perjanjian kinerja itu merupakan bentuk tanggung jawab yang akan menentukan nilai evaluasi kinerja, serta mempergunakan anggaran sesuai dengan semestinya.
Selain itu Imran mengajak jajaran perangkat daerah beserta pemerintah kecamatan dengan seluruh jajarannya untuk bersinergi dalam membangun daerah.
“Jadi mulai hari ini kita hilangkan perbedaan-perbedaan, karena sekarang waktunya Subang Bersatu!," katanya.
Sesuai Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PAN-RB) Nomor 53 Tahun 2014, lanjutnya, perjanjian kinerja tidak hanya mencakup kinerja saat ini, tapi juga komitmen antara penerima dan pemberi amanah terhadap kinerja yang terukur.
Target kinerja melibatkan hasil kegiatan tahun berjalan dan outcome yang seharusnya terwujud dari kegiatan tahun-tahun sebelumny, dan menciptakan kesinambungan kinerja setiap tahun.
COPYRIGHT © ANTARA News Jawa Barat 2024
"Sebagai bukti untuk bekerja maksimal dan berkinerja baik itu, maka para pejabat di lingkungan Pemkab Subang melakukan penandatanganan perjanjian kinerja baik," kata Imran, di Subang, Rabu.
Ia mengatakan perjanjian kinerja itu merupakan bentuk tanggung jawab yang akan menentukan nilai evaluasi kinerja, serta mempergunakan anggaran sesuai dengan semestinya.
Selain itu Imran mengajak jajaran perangkat daerah beserta pemerintah kecamatan dengan seluruh jajarannya untuk bersinergi dalam membangun daerah.
“Jadi mulai hari ini kita hilangkan perbedaan-perbedaan, karena sekarang waktunya Subang Bersatu!," katanya.
Sesuai Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PAN-RB) Nomor 53 Tahun 2014, lanjutnya, perjanjian kinerja tidak hanya mencakup kinerja saat ini, tapi juga komitmen antara penerima dan pemberi amanah terhadap kinerja yang terukur.
Target kinerja melibatkan hasil kegiatan tahun berjalan dan outcome yang seharusnya terwujud dari kegiatan tahun-tahun sebelumny, dan menciptakan kesinambungan kinerja setiap tahun.
Editor : Yuniardi Ferdinan
COPYRIGHT © ANTARA News Jawa Barat 2024